Plano B (RJU)


É o plano previdenciário na modalidade de Benefício Definido* oferecido aos trabalhadores vinculados à patrocinadora UFV cujos contratos de trabalho são regidos pelo Regime Jurídico Único (RJU). O plano foi fechado para novas adesões em 2007.

* Plano de Benefício Definido (BD) - É aquele em que o benefício é estabelecido no momento da adesão do participante e calculado com base em valores pré-fixados ou em fórmulas pre­vistas no regulamento. Os planos dessa modalidade caracterizam­-se por suas contas coletivas e seu caráter mutualista. Para garantir o pagamento do benefício acordado, os participantes fazem contribuições ao plano com valores que podem variar no curso do ao longo dos anos.

 

 Clique aqui e conheça o regulamento do Plano B

Resolução nº 90/98 – complementa Art. 21 do Regulamento

 

Termo de Ajustamento de Conduta do Plano B

Saiba mais sobre o TAC do Plano B clicando aqui

 

Rentabilidade do Plano B

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O índice de referência "Atuarial" é o valor mínimo esperado para o retorno de investimentos a fim de garantir o pagamentos dos benefícios previstos no plano. Geralmente é fixado como sendo a taxa de juros adotada na avaliação atuarial conjugada com o Índice do Plano.

Na tabela abaixo, confira um comparativo mensal dos índices de referência com a rentabilidade do Plano B:

Mês SELIC Atuarial Plano B
nov/2020 0,15% 1,29% 1,90%
dez/2020 0,16% 1,80% 2,36%
jan/2021 0,15% 0,58% -0,17%
fev/2021 0,13% 1,13% -0,13%
mar/2021 0,20% 1,17% 1,02%
abr/2021 0,21% 0,69%  1,06%
mai/2021 0,27% 1,27% 1,27%
jun/2021 0,31% 0,91% 0,47%
jul/2021 0,36% 1,33% -0,18%
ago/2021 0,42% 1,19% -0,29%
set/2021 0,44% 1,51% -0,51%
out/2021 0,49% 1,47% -1,21%
Acumulado  3,34% 15,31% 5,67%

 

Outras informações sobre o Plano B

EMAADI do Plano B – oferecido em 2016

Atualização do Plano B