Plano A (CLT)


É o plano previdenciário na modalidade de Benefício Definido* oferecido a trabalhadores vinculados a um dos patrocinadores (Universidade Federal de Viçosa e Agros) cujos contratos de trabalho são regidos pela CLT.

 

* Benefício Definido (BD) - É aquele em que o benefício complemen­tar é estabelecido no momento da adesão do participante com base em valores pré-fixados ou em fórmulas de cálculo pre­vistas em regulamento. Para propiciar o benefício acordado, o plano recolhe con­tribuições que podem variar no curso do tempo. O beneficio definido caracteriza­-se por suas contas coletivas e seu caráter mutualista

 

Clique aqui e conheça o Regulamento do Plano A

 

Termo de Ajustamento de Conduta do Plano A

Saiba mais sobre o TAC do Plano A, entenda o processo de migração proposto e acompanhe as novidades clicando aqui. 

 

Rentabilidade do Plano A

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O índice de referência "Atuarial" é o valor mínimo esperado para o retorno de investimentos a fim de garantir o pagamentos dos benefícios previstos no plano. Geralmente fixado como sendo a taxa de juros adotada na avaliação atuarial conjugada com o Índice do Plano.

 

Na tabela abaixo, confira um comparativo mensal dos índices de referência com a rentabilidade do Plano A:

Mês SELIC Atuarial Plano A
nov/2020 0,15% 1,32% 1,68%
dez/2020 0,16% 1,84% 2,13%
jan/2021 0,16% 0,59% -0,19%
fev/2021 0,13% 1,14% 0,09%
mar/2021 0,20% 1,18% 1,00%
abr/2021 0,21% 0,70% 1,01%
mai/2021 0,27% 1,28% 1,14%
jun/2021 0,31% 0,92% 0,32%
jul/2021 0,36% 1,34% -0,12%
ago/2021 0,42% 1,20% -0,36%
set/2021 0,44% 1,52% -0,61%
out/2021 0,49% 1,48% -1,22%
Acumulado 3,34% 15,51% 4,93%