Plano A (CLT)
É o plano previdenciário na modalidade de Benefício Definido* oferecido a trabalhadores vinculados a um dos patrocinadores (Universidade Federal de Viçosa e Agros) cujos contratos de trabalho são regidos pela CLT.
* Benefício Definido (BD) - É aquele em que o benefício complementar é estabelecido no momento da adesão do participante com base em valores pré-fixados ou em fórmulas de cálculo previstas em regulamento. Para propiciar o benefício acordado, o plano recolhe contribuições que podem variar no curso do tempo. O beneficio definido caracteriza-se por suas contas coletivas e seu caráter mutualista
Modelo de Certificado de Inscrição do participante
Termo de Ajustamento de Conduta do Plano A
Saiba mais sobre o TAC do Plano A, entenda o processo de migração proposto e acompanhe as novidades clicando aqui.
Rentabilidade do Plano A
O índice de referência "Atuarial" é o valor mínimo esperado para o retorno de investimentos a fim de garantir o pagamentos dos benefícios previstos no plano. Geralmente fixado como sendo a taxa de juros adotada na avaliação atuarial conjugada com o Índice do Plano.
Na tabela abaixo, confira um comparativo mensal dos índices de referência com a rentabilidade do Plano A:
| Mês | SELIC | Atuarial | Plano A |
| dez/2021 | 0,76% | 1,05% | 1,48% |
| jan/2022 | 0,73% | 0,99% | 0,13% |
| fev/2022 | 0,76% | 1,32% | 2,12% |
| mar/2022 | 0,92% | 2,01% | 1,91% |
| abr/2022 | 0,83% | 1,34% | -0,85% |
| mai/2022 | 1,03% | 0,75% | 0,55% |
| jun/2022 | 1,02% | 0,92% | -1,53% |
| jul/2022 | 1,03% | -0,31% | 1,10% |
| ago/2022 | 1,17% | -0,02% | 1,22% |
| set/2022 | 1,07% | -0,03% | 0,04% |
| out/2022 | 1,02% | 0,77% | 1,77% |
| nov/2022 | 1,02% | 0,68% | -0,77% |
| Acumulado | 12,00% | 9,81% | 7,33% |